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사내문화

00는 글로벌 IT리더로 도약 할 수 있는 창의적인 인재를 위한
00만의 사내 문화를 만들어 가고 있습니다.

헤드라인 이미지
  • 인사 아이콘
    고객중심,
    전문성 강화를 위한 배치~

    사업 전반적인 이해를 위해 Junior 급의 고객 접점 배치를 기본으로 합니다.

    직무수준에 부합하는 배치가 이루어지며, 그룹사 시너지 창출을 위한 상호인력 교류도 장려하고 있습니다.

  • 인사 아이콘
    동기부여를 위한
    유연한 직급 및 승진 체계 운영

    직원의 동기부여를 위한 직급 및 승진제를 기본으로 합니다.

    장기적인 성과를 창출하거나 상위직급의 역량을 수행하는 경우 승진의 기회가 부여됩니다.

  • 평가 아이콘
    성과∙역량 기반의
    공정한 평가

    성과와 역량을 모두 고려하며 직무 특성에 따라 유연하게 운영합니다.

    평가 프로세스를 강화하여 정확하고 공정하게 평가합니다.

  • 보상 아이콘
    직무가치와 성과를 반영한
    심플한 보상

    직무의 가치(직무의 상대적 중요성)를 반영한 급여체계를 지향하고 있습니다.

    회사의 성과 및 개인의 성과에 따라 보상제도가 운영됩니다.

  • 출퇴근 아이콘
    '자율'과 '신뢰'에 기반을 둔
    선택근무제

    Design Your Work & Time!

    스스로 출퇴근 시간을 계획해 자유롭게 일할 수 있어요.

  • 호칭 아이콘
    모든 구성원을
    OO님으로 호칭 통일

    원활한 공유와 협업을 위해 'OO님'이라는 호칭을 사용해요.

    수평적인 소통이 우리의 역량과 실행력을 더욱 높여줍니다.



00의 체계적인
인재육성 시스템을 알아봅니다.

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00는 임직원의 삶의 질 향상을 위한
다양한 복리후생제도를 제공하고 있습니다.

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채용문의 전화 02-6959-1703 d 1:1 온라인 문의